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United Rentals
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 11/5/2026
Great company. Great people. Great opportunities.Si vous souhaitez avoir la chance de faire votre marque auprès du plus grand fournisseur de location d'équipement au monde, venez construire votre avenir avec United Rentals !En tant que technicien de services à l'équipement du client chez United Rentals, vous appliquerez vos compétences dans les domaines de l’entretien et de la réparation de l’équipement appartenant au client, d’une manière sécuritaire et professionnelle. Chaque jour, vous aurez l’occasion d’améliorer votre travail et de relever des défis; si vous en avez le souhait et l’ambition, vous aurez la possibilité d’avancer vers un poste technique plus élevé au sein de notre service d’entretien. Nous compterons sur le niveau de service exceptionnel que vous offrirez à nos clients, à l’instar de tous les membres de notre équipe.Responsabilités complémentaires (liste non exhaustive) :Effectuer l'entretien et la réparation des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et diesel sur une variété d'équipements et d'outils appartenant aux clientsRemplir les formulaires/documents électroniques des travaux effectués (bordereau de commande) de manière complète et en temps opportun sur une base quotidienneVente incitative et démonstration d'un large éventail d'équipements complexes pour les clientsAu besoin, se rendre sur les chantiers des clients pour la réparation/l'entretien de l'équipement appartenant au client; doit maintenir le véhicule de service de manière propre et professionnelleParticiper à la livraison et à la récupération de l’équipement et des piècesAutres responsabilités en fonction des besoinsExigences du poste :Diplôme d’études secondaires ou équivalentPermis de conduire en cours de validité et dossier de conduite acceptable1 à 2 ans d'expérience dans la réparation/l'entretien de véhicules et d'équipements; ou diplômé d'une école de commerceDoit posséder des outils utilisés dans le cadre de cet emploiConnaissances de l’équipement de construction et compréhension de base des schémas et des diagrammesSens du service à la clientèle et du travail d’équipe, compétences en communication verbale et écriteCapacité à soulever fréquemment des articles pesant jusqu’à 45 lb (20 kg)Exigence linguistique : Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.Ce poste est considéré sensible à la sécurité aux fins des politiques et procédures de United Rentals.Why join us?We don’t just “talk the talk!” We’re an award-winning company (recently named a Glassdoor Best Place to Work in 2026) that truly cares about our people - That’s why we offer best-in-class benefits and perks that will support you and your family. In addition to our health and financial plans, we also offer:Paid Parental LeaveUnited Compassion FundEmployee Discount ProgramCareer Development & Promotional OpportunitiesAdditional Vacation Buy Up Program (US Only)Early Wage Access through Payactiv (US Hourly Only)Paid Sick LeaveAn inclusive and welcoming cultureExplore our comprehensive U.S. benefit offerings For Canadian benefits, click hereUnited Rentals, Inc. is an Equal Opportunity Employer and makes employment decisions regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, genetic information, citizenship status, veteran status, sexual orientation, gender identity, disability, or any other status protected by law. If you need a reasonable accommodation at any point of the application process, please email careers@ur.com for assistance.At United Rentals, we proudly hire active duty members, veterans, reservists, and their families. The values that define your service—leadership, discipline, integrity, and teamwork—are the same values that drive our success. With many veterans already part of our team, we’re ready to help you transition into a rewarding career.United Rentals consists of a wide variety of roles with different duties and responsibilities. The actual pay rate offered to candidates varies depending upon a wide range of factors including specific position, location, education, training, experience, skills, and ability.
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Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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