LEGO Canada Inc.
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Vivez la fierté, l'engagement et le sens partagé des responsabilités
Offrez des expériences de vente au détail inspirantes basées sur les valeurs de la marque LEGO®
Le Groupe LEGO® est une entreprise familiale internationale et la collaboration façonne tout ce que nous faisons. En tant que Chef d'équipe pour la vente au détail de la marque LEGO®, vous êtes le visage de notre entreprise. Nous recherchons des personnes capables de motiver, dynamiser et inspirer les autres à des performances exceptionnelles tout en cultivant un environnement positif, orienté vers l'équipe et axé sur la sécurité. La vente au détail de la marque LEGO® s'efforce de favoriser des relations avec nos invités et membres de l'équipe qui transcendent les générations et sont aussi intemporelles que les produits que nous vendons.
Avez-vous ce qu'il faut pour inspirer et développer les constructeurs de demain ?
Rejoignez l'équipe de vente au détail de la marque LEGO® !
Partagez notre engagement à offrir une expérience pratique active qui encourage l'imagination et la créativité par le jeu en magasin. Utilisez le bouton POSTULER MAINTENANT ci-dessus ou ci-dessous.
Le salaire horaire pour le poste varie de 23.36$-24.36 , avec un bonus discrétionnaire visant 5 % et pouvant atteindre un maximum de 10 %. Cette fourchette est basée sur les responsabilités prévues, les références du marché et les contraintes organisationnelles.. Le Groupe LEGO prend soigneusement en compte une large gamme de facteurs de rémunération, y compris mais sans s'y limiter l'expérience antérieure, les compétences, l'expertise, la localisation, l'équité interne et d'autres considérations permises par la loi. Les détails complets de la rémunération, y compris les avantages, seront communiqués lors de la finalisation de l'offre d'emploi.
Chef d'équipe à Temps Partiel
Exemple de Titre d'Annonce : « Chef d'équipe de Magasin de Détail (Temps Partiel) - Carrefour Laval
Êtes-vous prêt à rejoindre l'une des marques les plus fiables au monde ?
Rejoignez l'équipe de vente au détail de la marque LEGO® en tant que Chef d'équipe à temps partiel et soyez un modèle en offrant une expérience de marque à nos clients. Ce Chef d'équipe à temps partiel fournira une formation pour améliorer la capacité de l'équipe à dépasser nos normes élevées de service à la clientèle, de connaissance des produits et de ventes.
Vivez la fierté, l'engagement et le sens partagé des responsabilités
Offrez des expériences de vente au détail inspirantes basées sur les valeurs de la marque LEGO®
Le Groupe LEGO® est une entreprise familiale internationale et la collaboration façonne tout ce que nous faisons. En tant que Chef d'équipe pour la vente au détail de la marque LEGO®, vous êtes le visage de notre entreprise. Nous recherchons des personnes capables de motiver, dynamiser et inspirer les autres à des performances exceptionnelles tout en cultivant un environnement positif, orienté vers l'équipe et axé sur la sécurité. La vente au détail de la marque LEGO® s'efforce de favoriser des relations avec nos invités et membres de l'équipe qui transcendent les générations et sont aussi intemporelles que les produits que nous vendons.
Avez-vous ce qu'il faut pour inspirer et développer les constructeurs de demain ?
Rejoignez l'équipe de vente au détail de la marque LEGO® !
Partagez notre engagement à offrir une expérience pratique active qui encourage l'imagination et la créativité par le jeu en magasin. Utilisez le bouton POSTULER MAINTENANT ci-dessus ou ci-dessous.
Le salaire horaire pour le poste varie de 25.15 avec un bonus discrétionnaire visant 5 % et pouvant atteindre un maximum de 10 %. Cette fourchette est basée sur les responsabilités prévues, les références du marché et les contraintes organisationnelles.. Le Groupe LEGO prend soigneusement en compte une large gamme de facteurs de rémunération, y compris mais sans s'y limiter l'expérience antérieure, les compétences, l'expertise, la localisation, l'équité interne et d'autres considérations permises par la loi. Les détails complets de la rémunération, y compris les avantages, seront communiqués lors de la finalisation de l'offre d'emploi.
Ce poste est pour un poste vacant existant.
Ce poste est nouvellement créé.
C'est un poste temporaire nouvellement créé.
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Le salaire horaire pour le poste varie de XaˋXaˋY, avec un bonus discrétionnaire visant 5 % et pouvant atteindre un maximum de 10 %. Cette fourchette est basée sur les responsabilités prévues, les références du marché et les contraintes organisationnelles. Le Groupe LEGO prend soigneusement en compte une large gamme de facteurs de rémunération, y compris mais sans s'y limiter l'expérience antérieure, les compétences, l'expertise, la localisation, l'équité interne et d'autres considérations permises par la loi. Les détails complets de la rémunération, y compris les avantages, seront communiqués lors de la finalisation de l'offre d'emploi.
Compensation
The starting salary for this position is $25.15 . A bonus scheme with an annual target bonus of 5% of the base salary is in place for this position, subject to contractual terms as well as a standard benefit package. Further information regarding salary and benefit components will be provided during the recruitment process.
Applications are reviewed on an ongoing basis. However, please note we do amend or withdraw our jobs and reserve the right to do so at any time, including prior to any advertised closing date. So, if you're interested in this role we encourage you to apply as soon as possible.
What’s in it for you?
Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.
Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
Wellbeing – We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
Colleague Discount – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.
Your workplace: Your workplace will be the office, store or factory specified in this advert.
Hybrid Working: Our hybrid work model, Best of Both offers you the option of flexibility to work from home up to two days per week. Your People Leader will discuss the principles of the model, including how this option applies to your role and team.
Learn more about our benefits, culture and workplace experience [here](https://www.lego.com/careers/why-join-us)
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team.
The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer.
Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
Join the LEGO® team today.
We are aware of reports of fraudulent emails and social media messages from individuals falsely claiming to represent the LEGO Group recruitment teams. Please check that recruitment communications are from an official LEGO® email address before responding
Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. Our founder Ole Kirk Kristiansen made his first wooden toy in 1932. He persevered against the odds until his business was a success. Constantly innovating, never compromising. Building, rebuilding, and striving for the best. It is this resilience and permanent sense of renewal that drives us forward. We are never still. We will always be creating, inventing, and having fun. Build your career brick by brick and play your part in continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow”.
CA$25 – CA$25 / hour
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
Visa sponsorship and relocation: not stated in the ad.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
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Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted 4 days ago
