EXPLORE YOUR NEXT CHAPTER
Cummins Veterans
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 26
Job Description Expérience: Expérience minimale de 2-3 années dans un poste similaire (automobile ou camionnage) ; expérience dans la gestion des garanties considérée comme un atout majeur Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois. Expérience avec les différents logiciels Cummins serait un atout Des connaissances importantes et/ou approfondies acquises par une formation spécialisée sont requises. Pour réussir dans ce rôle, vous aurez besoin : Diplôme dans un domaine relié à l’emploi ou une expérience pertinente. A propos du poste : Accueillir les clients et évaluer leurs besoins en entretien ou réparation. Ouvrir les bons de travail et expliquer les interventions recommandées. Planifier les horaires et coordonner les travaux avec les techniciens et le département des pièces. Effectuer les suivis auprès des clients et assurer leur satisfaction. Participer à l’atteinte des objectifs de performance du département. Horaire de jour du lundi au vendredi Capacité à s’exprimer dans les deux langues officielles, oral et écrit sera considéré comme un atout majeur Chez Cummins, nous nous engageons à respecter les principes de diversité et d'équité en matière d'emploi en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi, et nous nous efforçons de veiller à ce que notre main-d'œuvre reflète la nature diversifiée de la société canadienne. Notre politique est d'offrir des chances d'emploi égales à toutes les personnes qualifiées sans égard à la race, au sexe, à la couleur, au handicap, à l'origine nationale, à l'âge, à la religion, à l'affiliation syndicale, à l'orientation sexuelle, au statut d'ancien combattant, à la citoyenneté, à l'identité et / ou à l'expression de genre, ou à tout autre statut protégé par la loi. Le candidat retenu sera soumis à notre processus de vérification des antécédents avant l'emploi qui consiste en une vérification des antécédents criminels. Chez Cummins, nous nous engageons à ce que les employés au Québec puissent travailler en français. En conséquence, les candidats doivent posséder une connaissance suffisante du français/bonne connaissance du français pour accomplir les fonctions du poste et communiquer efficacement dans le milieu de travail. Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law. Job Info Job Identification 2440657 Job Category Service Posting Date 10/26/2026 Apply Before 02/03/2027 Job Schedule Full time Job Shift On-site with Flexibility Locations 7200 Route Transcanadienne, Pointe-Claire, H9R 1C2, CA (On-site with Flexibility) Affiliated to Bargaining Unit/Trade Union No Relocation Eligible? No Does the role require work to be done 100% onsite due to its operational nature? Yes Position Type Backfill
Not specified
Explore gross pay after typical payroll taxes for a work location.
Illustrative estimate only; assumes a standard employee profile and may omit benefits, pensions, credits and local rules. Regional and city-specific tax applies only where the selected calculator supports it; other results are country-level. Salary and location are sent only when you calculate: Paysums for supported regions, or WorthOf for wider country coverage. Confirm with an official payroll or tax source before making decisions.
JobCheckPoint never asks candidates to pay, and genuine employers shouldn't either. If this job asks you for money (registration, training, visa or equipment fees), don't pay. Report it below.
Opens fa-espx-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com in a new tab. Check the address before sharing personal information.