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Superviseur Électrique Service
Groupe SGM
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Posted Oct 20
About this role
Être employé chez Groupe SGM Joindre Groupe SGM, c’est intégrer une équipe reconnue pour son expertise en génie électrique et en automatisation, ainsi que pour la qualité de ses relations humaines. Nous croyons qu’une équipe performante est avant tout une équipe qui se sent bien. Entre les activités sociales, les événements d’équipe et les initiatives internes, les occasions de connecter et de se développer ne manquent pas. À propos de nous Groupe SGM est un acteur majeur en génie électrique et en réalisation de projets industriels, commerciaux et institutionnels. Nous offrons des solutions clés en main allant de la conception à la mise en service, incluant l’ingénierie, l’automatisation, la fabrication de panneaux de contrôle et la réalisation sur chantier. Notre équipe multidisciplinaire regroupe des professionnels passionnés : ingénieurs, chargés de projets, électriciens, programmeurs, assembleurs et spécialistes techniques. Cette synergie nous permet de livrer des projets d’envergure tout en conservant une culture humaine et agile. Description générale de la fonction: Sous la supervisio n du Directeur des Opérations Techniques Section Service , le rôle du superviseur électrique consiste principalement, mais sans s’y limiter, à planifier, organiser, diriger et coordonner les assignations des électriciens lors d’appels de service ou mandats relevant du département. Le Superviseur électrique service a la responsabilité de contrôler la qualité du travail effectué par les électriciens à sa charge. De plus, il participe au développement du processus d’amélioration continue des méthodes de travail et il s’occupe de l’intégration et de la formation des électriciens de service. Tâches et responsabilités : • Planifier les horaires des électriciens de service en fonctions des demandes ponctuelles des clients interne/externe ; • Encadrer et conseiller les électriciens de service sur les méthodes de travail à utiliser en lien avec les normes et standards internes ; • Assister physiquement les électriciens ou agir en tant qu’électricien lorsque requis ; • Agir en tant qu’agent de liaison avec les représentants des autres départements pour les travaux électriques confiés au département de service ; • Assurez en collaboration avec le coordonnateur(trice) service la couverture du service 24/7 et au besoin participer directement au support 24/7 ; • Assurer la gestion de projet confié au département de service ; • Veiller au respect de l’échéancier des interventions ; • Préparer les réquisitions de matériel et suivre la réception de composantes nécessaires aux interventions planifiées ; • Préparer la documentation technique utile à la réalisation des mandats et des interventions ; • Être en mesure de lire un devis et les plans associés afin d’en comprendre la portée des travaux contractuels et présenter des avis de changement au besoin ; • Conceptualiser et rédiger des offres de service ; • Assurer le contrôle de la qualité des travaux électriques confiés au département ; • Assurer la santé et sécurité de façon proactive (rencontre de sécurité et sensibilisation) ; • Participer activement à l’élaboration et à l’amélioration des méthodes de travail et de la gestion du département. Profil Formation et expérience • Détenir un DEC en électricité (Atout) ; • Détenir un certificat - électricien classe C ; • Détenir la carte de compétences ASP Construction ; • Cumuler trois années d’expérience en gestion et supervision de personne ; • Bonne connaissance en informatique ; • Bonne connaissance du français et de l’anglais ; Compétences et aptitudes recherchées • Travailler avec précision et exactitude ; • Être organisé et structuré ; • Avoir une bonne capacité d’analyse ; • Faire preuve d’autonomie, savoir s’organiser et gérer son temps ; • Capacité à établir de saines et respectueuses relations avec les divers intervenants (internes et externes) ; • Faire preuve de leadership et de professionnalisme ; • Être capable de développer des procédures et des systèmes efficaces ; • Avoir de l’intérêt pour les nouveautés technologiques ; Informations contractuelles Avantages offerts La rémunération et les conditions de travail seront établies selon les conditions en vigueur au Groupe SGM ou, si vous répondez aux critères d’admissibilité, selon les dispositions de la convention collective de la CCQ. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte, sans préjudice.