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Tax Analyst // Analyste Fiscal(e)
British American Tobacco
Source: Headcount Labs · original listing ↗
Job data: Headcount Labs, ODbL 1.0. Job descriptions belong to their employers.
Source date: 10/30/2026
About this role
FRANÇAIS IMPERIAL TOBACCO CANADA - Un membre du BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP évolue à un rythme soutenu - vraiment comme aucune autre organisation. Pour réaliser notre ambition, nous sommes à la recherche de collègues prêts à nous rejoindre dans cette aventure! Demain a hâte, façonnons-le ensemble ! Nous sommes heureux d’annoncer une nouvelle ouverture passionnante au sein de notre équipe Finance Corporative pour le poste de Analyste Fiscal basé à Montréal, Canada. Positionnement du rôle et objectifs Le rôle consiste à soutenir les activités de conformité fiscale en assurant la préparation et la coordination exactes des déclarations de taxes indirectes et corporatives. Il contribue également aux processus de provision fiscale, maintient une documentation rigoureuse et une préparation aux audits, et offre un soutien aux parties prenantes internes. Vos principales responsabilités incluront : 1. Préparer les déclarations de taxes indirectes (accises fédérales et taxes provinciales sur le tabac) et assurer les remises en temps opportun 2. Réconcilier les données SAP et garantir l’exactitude des rapports fiscaux 3. Soutenir les calculs des provisions fiscales corporatives mensuelles et trimestrielles (courantes et différées) 4. Maintenir une documentation rigoureuse et assurer le respect des contrôles de conformité, y compris les contrôles SOX 5. Soutenir les audits internes et externes en fournissant la documentation requise 6. Collaborer avec les équipes internes afin de conseiller sur les implications fiscales et soutenir les initiatives d’affaires QUELLES COMPÉTENCES RECHERCHONS-NOUS ? Compétences techniques / fonctionnelles / de leadership requises * Forte attention aux détails et excellentes compétences organisationnelles * Esprit analytique avec de solides connaissances en comptabilité * Capacité à gérer efficacement plusieurs échéanciers * Approche proactive et capacité d’adaptation dans un environnement réglementé * Solides compétences en communication et en travail d’équipe Expérience requise * 2 à 4 ans d’expérience pertinente en fiscalité ou en comptabilité * Expérience avec des systèmes ERP (SAP préféré) * Expérience en conformité fiscale ou dans un environnement réglementé (un atout) Formation / qualifications / certifications requises * Diplôme en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe NOTRE OFFRE Notre entreprise prospère lorsque nos collaborateurs prospèrent. C'est pourquoi nous nous engageons à offrir une rémunération et des avantages sociaux complets qui améliorent à la fois votre vie professionnelle et personnelle. Nos offres incluent des salaires compétitifs, des primes incitatives et une large gamme de prestations conçues pour soutenir votre bien-être global. Nous visons à répondre non seulement à votre développement de carrière mais aussi à votre santé physique, émotionnelle, sociale et financière. Voici quelques-uns des avantages exceptionnels que nous offrons : Salaire compétitif et primes incitatives. Contribution à la pension DCPP – l'employeur contribue jusqu’à 11% du salaire de base. Prestations médicales et dentaires flexibles entièrement financées par l'employeur – couverture en cas d'invalidité et d'assurance vie. Soins de santé virtuels gratuits 24/7 pour tous les employés et leurs personnes à charge. Temps de vacances généreux, en plus de nos 13 jours fériés d'entreprise. Complément à 100% du salaire pour tous les parents pendant 18 semaines. Accès à un centre de remise en forme sur place, un centre médical sur place, un stationnement gratuit sur place et une garderie CPE sur place. Outils numériques à la pointe de la technologie et iPhone fourni par l'entreprise. Accès à nos programmes d'apprentissage mondiaux, de coaching en leadership et de mentorat, activés numériquement. Cadre de développement de carrière qui offre à tous les employés les outils et plateformes nécessaires pour se connecter à des opportunités tant localement que globalement. Modèle de travail hybride qui équilibre le télétravail et le travail au bureau comme nouvelle norme. NOUS NOUS SOUCIONS. NOUS GRANDISSONS. NOUS TRANSFORMONS. La collaboration, la diversité et le travail d'équipe sous-tendent tout ce que nous faisons ici chez Imperial Tobacco Canada. Nous savons que collaborer avec des collègues issus de milieux différents nous rend plus forts et mieux préparés à atteindre nos objectifs commerciaux. Venez apporter votre différence et découvrez ce qui est possible pour vous chez Imperial Tobacco Canada. . En savoir plus sur notre culture et notre expérience primée d'employé ici. *La connaissance de l’anglais est requise, car le poste implique des interactions avec des clients et des fournisseurs ailleurs au Canada et à l’international. Imperial Tobacco Canada et ses filiales (« ITCAN ») s'engagent à promouvoir un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler et nous nous engageons à garantir une participation équitable tout au long de notre processus de recrutement. Les candidats qui ont besoin d'aménagements raisonnables à n'importe quelle étape du processus de recrutement sont invités à en informer notre équipe de recrutement au moment de la prise de rendez-vous pour l'entretien. Les candidats retenus seront informés de nos politiques en matière d'aménagements raisonnables et des mesures de soutien disponibles tout au long de leur emploi. ENGLISH IMPERIAL TOBACCO CANADA - A Member of THE BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP Is evolving at pace - truly like no other organisation. To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow can’t wait, let’s shape it together! We’re pleased to share an exciting new opening within our Corporate Finance Team for the position of Tax Analyst based out of Montreal, Canada. Role positioning and objectives The role is responsible to support tax compliance activities by ensuring accurate preparation and coordination of indirect and corporate tax filings. It also contributes to tax provision processes, maintains strong documentation and audit readiness, and provides support to internal stakeholders. Your Key Responsibilities Will Include Prepare indirect tax filings (Federal Excise and Provincial Tobacco Taxes) and ensure timely remittances Reconcile SAP data and ensure accuracy of tax reporting Support monthly and quarterly corporate tax provision calculations (current and deferred) Maintain strong documentation and ensure adherence to compliance controls, including SOX Support internal and external audits by providing required documentation Partner with internal teams to advise on tax implications and support business initiatives WHAT ARE WE LOOKING FOR Technical / Functional / Leadership Skills Required Strong attention to detail and organizational skills Analytical mindset with solid accounting knowledge Ability to manage multiple deadlines effectively Proactive and adaptable in a regulated environment Strong communication and teamwork skills Experience Required 2–4 years of relevant experience in tax or accounting Experience with ERP systems (SAP preferred) Exposure to tax compliance or regulated environments (an asset) Education / Qualifications / Certifications Required Degree in Accounting, Finance, or related field OUR OFFER Our company thrives when our people do. Therefore, we are committed to providing comprehensive total compensation and benefits that enhance both your professional and personal life. Our offerings include competitive salaries, bonus incentives, and a wide array of benefits designed to support your overall well-being. We aim to address not only your career growth but also your physical, emotional, social, and financial health. Some of the outstanding benefits we offer include: Competitive salary and bonus incentives. Pension Contribution DCPP – employer contributes up to 11% of base salary. 100% employer paid flexible medical & dental benefits – disability & life insurance coverage. Free 24/7 Virtual Healthcare for all employees and their dependents. Generous vacation time, in addition to our 13 company holidays. Top-up to 100% of salary provided to all parents for up to 18 weeks. We provide on-site fitness centre, on-site medical centre, on-site free parking and on-site CPE day-care. State-of-the-art digital tools, and company paid iPhone. Access to our global, digitally enabled learning, leadership coaching, and mentoring programs. Career Development Framework that equips all employees with the tools and platforms to connect with opportunities both locally and globally. Hybrid workforce model that balances working from home and from the office as the new standard. WE CARE. WE GROW. WE TRANSFORM Collaboration, diversity and teamwork underpin everything we do here at Imperial Tobacco Canada. We know that collaborating with colleagues from different backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. Come bring your difference and see what is possible for you at Imperial Tobacco Canada. Learn more about our culture and our award-winning employee experience here . Imperial Tobacco Canada and its Subsidiaries (“ITCAN”) are committed to fostering an inclusive and accessible work environment. We welcome applications from individuals with disabilities and are dedicated to ensuring equitable participation throughout our recruitment process. Applicants who require accommodation during any stage of the hiring process are encouraged to notify our recruitment team at the time of interview scheduling. Successful applicants will be informed of our accommodation policies and supports available throughout their employment.